Blog

In een wereld waarin de druk om snel te presteren en continu vooruitgang te boeken steeds groter wordt, voelt het vaak contra-intuïtief voor leiderschapsteams om bewust de tijd te nemen voor reflectie. Toch is deze ruimte van onschatbare waarde om op lange termijn...

Als je al een tijdje meedraait in het bedrijfsleven, heb je waarschijnlijk wel eens een persoonlijkheidstest gedaan. Of het nu MBTI, Insights Discovery, Enneagram, OCEAN, DiSC, of Hexaco is—de kans is groot dat je inmiddels bekend bent met een van deze methoden. Of je...

Vraag je je wel eens af hoe het met je eigen bedrijfscultuur gesteld is? Ben je op zoek naar een éénvoudige manier om te weten te komen of het verstandig is om er eens wat dieper in te duiken? Bekijk hieronder de lijst met symptomen en maak zelf de evaluatie van jouw...

Weerstand wordt vaak gezien als iets negatiefs, een obstakel dat overwonnen moet worden. Echter, in een bedrijfscultuur waar weerstand en de daar onderliggende (collectieve) angsten worden omarmd en gezien als een kans voor verbetering, ontstaat er een dynamiek van...

Iets meer dan een kwart van de Belgen heeft op zondagavond een slecht gevoel omdat ze de volgende dag moeten gaan werken, de zogenaamde ‘zondagblues’. Vaak is dat een signaal dat er iets mis is met de bedrijfscultuur. Maar wat als jij je zo voelt en zelf niet in de...

In de context van persoonlijke ontwikkeling wordt er vaak gesproken over "celgeheugen": de plek waar oude pijn, blokkades, trauma's en onbewuste aangeleerde patronen zijn opgeslagen. Dit geheugen bevat informatie over onze voorouderlijke lijn en de culturele invloeden...

In de wereld van fusies en overnames is het gebruikelijk om een grondige analyse uit te voeren van de economische, juridische en financiële aspecten van een bedrijf. Deze 'due diligence' biedt waardevolle inzichten in de gezondheid van een onderneming en helpt...

Het is een open deur intrappen om te zeggen dat bedrijfscultuur cruciaal is voor een organisatie. Iedereen begrijpt dat het essentieel is om te investeren in een positieve sfeer binnen je bedrijf. Zo'n sfeer houdt je huidige team gemotiveerd en betrokken, trekt nieuwe...

In een tijd waarin flexibiliteit en mobiliteit steeds belangrijker worden, is het niet ongewoon dat teams zich verspreiden over verschillende locaties. Een centraal hoofdkantoor met verschillende filialen, een distributieketen met meerdere vestigingen, of een...