Workshop voor nieuwe leider(s)

Nieuwe leiders vragen zich vaak af hoe ze een team efficiënt aansturen en een solide basis leggen voor samenwerking. Dit kan extra uitdagend zijn in situaties zoals een team dat net is samengevoegd na een fusie, nieuwe medewerkers die hun draai nog niet vinden, of teams die minder verbonden zijn door thuiswerk. Tijdens deze workshop richten we ons op jou als leider en bieden we tools en inzichten om je team optimaal te ondersteunen.

Ons aanbod

Waarom een workshop voor nieuwe leiders?

De sessie is ontworpen om je te ondersteunen bij de uitdagingen die komen kijken bij het aansturen van een team. We analyseren de dynamiek van jouw team en brengen zowel kwaliteiten als obstakels in kaart. Samen ontdekken we hoe je als leider verbinding stimuleert en groei mogelijk maakt. Daarnaast zorgen we ervoor dat de inzichten uit de workshop geïntegreerd worden in de dagelijkse praktijk, zodat de resultaten blijvend zijn.

Het resultaat van een workshop teamverbinding

Deze workshop biedt je als leider een helder zicht op de uitdagingen en opportuniteiten binnen een nieuw samengesteld team.

  • Inzicht in teamdynamiek: leer de unieke kwaliteiten en uitdagingen van je team kennen.
  • Tools voor leiderschap: ontdek hoe je openheid en samenwerking bevordert.
  • Praktische rituelen: samen ontwikkelen we concrete gewoontes om de verbinding en prestaties van je team te versterken.
  • Duurzaam resultaat: een sterker team dat betere resultaten behaalt en met meer plezier samenwerkt.

Voorbereiding & nazorg

Het traject begint met een intakegesprek waarin we jou als leider centraal stellen. We bespreken de context van je team, de organisatiecultuur en eventuele spanningen of aandachtspunten.

Twee weken na de workshop evalueren we samen de impact: wat zie je veranderen, wat werkt goed en hoe kun je verder bouwen op de nieuwe inzichten?

Locatie

Bij ons op kantoor in BLWRK of op een andere locatie

Workshop voor nieuwe leiders: bouw een sterk fundament

Wil je als nieuwe leider een blijvende impact maken? Deze workshop biedt je de kans om je team op een dieper niveau te leren kennen en samen aan duurzame ontwikkeling te werken. Het programma combineert persoonlijke groei met praktische handvatten, zodat je als leidinggevende sterker in je rol staat. Bovendien zorgen we voor een ontspannen sfeer met activiteiten die het groepsgevoel versterken.

"*" indicates required fields

Bekijk ook onze andere workshops

Waarden tot leven brengen

Waarden tot leven brengen

Tijdens deze workshop zet je je bedrijfswaarden om in een praktisch en bruikbaar organisatiekompas. Ontdek ons aanbod.

Leadership offsite

Leadership offsite

Tijdens een offsite leadership van 1,5 dag krijg je een duidelijk beeld van welke zaken je dient op te nemen om je missie te versnellen. Ontdek ons aanbod.

Dagelijkse rituelen

Dagelijkse rituelen

Een weinig doorleefde bedrijfscultuur uit zich in dagelijkse rituelen en gewoontes. Maak je cultuur zichtbaar met deze workshop. Ontdek ons aanbod.

Cultuurdragers

Cultuurdragers

Tijdens deze workshop cultuurdragers stemmen we jullie gewoontes, processen en interacties bewust af op jullie bedrijfswaarden. Ontdek ons aanbod.

Cultural due diligence

Cultural due diligence

Wanneer een fusie of een overname fout loopt, speelt (het ontbreken van) de culturele match vaak een grote rol. Vermijd dat met een workshop cultural due diligence.

Core en purpose

Core en purpose

Krijg weer helder waar je onderneming écht om draait en welke richting je uit wil gaan. Volg deze workshop core en purpose of ontdek ons volledige aanbod.

Teamverbinding

Teamverbinding

Tijdens onze workshop teamverbinding creëren we persoonlijke verbinding tussen leden van teams die nieuw zijn of weinig fysiek samenwerken. Ontdek ons aanbod.