Tijdens deze workshop zet je je bedrijfswaarden om in een praktisch en bruikbaar organisatiekompas. Ontdek ons aanbod.
Leadership offsite
Werk je vooral in, maar nooit aan je onderneming? Dan is het tijd om tijd te nemen in een rustige omgeving met onze leadership offsite. De ideale gelegenheid om de komst van een nieuw teamlid, strategische of culturele uitdagingen of de start van persoonlijke ontwikkeltrajecten aan te pakken, of om de onderlinge band als managementteam te versterken.
Ons aanbod
Waarom een leadership offsite?
Een offsite voor het managementteam biedt de kans om in een andere omgeving, los van de dagelijkse hectiek, stil te staan bij belangrijke organisatiebrede onderwerpen. Zo ontstaat een moment van reflectie, verdieping en samenwerking, weg van afleidingen. Samen gaan we de reis aan van het verbinden als managementteam op een dieper niveau, zodat we samen kunnen creëren in lijn met de eigen kern en talenten, de behoeften van het team en het grotere plaatje van de organisatie.
Het resultaat van offsite met het management
Je focust op strategische vraagstukken en de langetermijnvisie. Zo neemt je team beslissingen vanuit een breder perspectief en ontwikkelt het nieuwe inzichten. Het resultaat: je toont sterker gezamenlijk eigenaarschap over de uitdagingen en kansen die zich voordoen binnen je organisatie. Nadien heb je duidelijk beeld welke zaken je dient op te nemen om jullie missie versnellen.
Voorbereiding & nazorg
We doen een intake met de teamleider(s). Zo ontdekken we met welk team we werken, leren we de organisatie kennen en komen we te weten waar jullie helderheid op willen hebben.
Bij aanvang van de offsite prikken we een datum voor een integratieworkshop als terugblik, verwerking en vooruitblik. Daarnaast ontvang je van ons documentatie, een onepager die de next steps beschrijft en eventueel een verslag per onderdeel.
Locatie
We gebruiken onze vaste locatie Warredal of bepalen samen een andere locatie.
Leadershop offsite: afstand nemen voor een overzicht
Gebaseerd op ons model van de zes dimensies gaan we aan de slag met jouw managementteam. Op welk van de zes dimensies de nadruk ligt, wordt duidelijk uit de intakes. Standaard elementen zijn sowieso de bloemlegging en core/purpose/leadership dimensie. Die verdelen we gedurende 1,5 dag over verschillende workshops. Zo staan we stil bij het individu, de organisatie en de rollen en verantwoordelijkheden van het team.
"*" indicates required fields
Bekijk ook onze andere workshops
Inspiratieworkshop rond bedrijfscultuur
Wat is bedrijfscultuur en wat is jouw bedrijfscultuur? Ontdek het samen met je team tijdens onze inspiratieworkshop. Bekijk ons volledig aanbod.
Dagelijkse rituelen
Een weinig doorleefde bedrijfscultuur uit zich in dagelijkse rituelen en gewoontes. Maak je cultuur zichtbaar met deze workshop. Ontdek ons aanbod.
Cultuurdragers
Tijdens deze workshop cultuurdragers stemmen we jullie gewoontes, processen en interacties bewust af op jullie bedrijfswaarden. Ontdek ons aanbod.
Cultural due diligence
Wanneer een fusie of een overname fout loopt, speelt (het ontbreken van) de culturele match vaak een grote rol. Vermijd dat met een workshop cultural due diligence.
Core en purpose
Krijg weer helder waar je onderneming écht om draait en welke richting je uit wil gaan. Volg deze workshop core en purpose of ontdek ons volledige aanbod.
Workshop voor nieuwe leider(s)
Wil jij als leider een verschil maken en je team naar een hoger niveau tillen? Deze workshop biedt de ideale start. Ontdek ons aanbod.
Teamverbinding
Tijdens onze workshop teamverbinding creëren we persoonlijke verbinding tussen leden van teams die nieuw zijn of weinig fysiek samenwerken. Ontdek ons aanbod.