Tijdens deze workshop zet je je bedrijfswaarden om in een praktisch en bruikbaar organisatiekompas. Ontdek ons aanbod.
Dagelijkse rituelen
Nadenken over je bedrijfscultuur is belangrijk. Maar je cultuur in de praktijk brengen is minstens even belangrijk. Een weinig doorleefde bedrijfscultuur uit zich in dagelijkse rituelen en gewoontes. Klaar om hierin blijvend verandering te brengen, zodat je cultuur duidelijk zichtbaar wordt in je onderneming? Dan is deze workshop jou op het lijf geschreven.
Ons aanbod
Waarom een workshop rond dagelijkse rituelen?
Dagelijkse gewoonten en business rituelen maken het verschil. De vaste routines en tradities binnen een organisatie hebben een enorme invloed op hoe stakeholders de cultuur beleven en versterken. Tijdens de workshop dagelijkse rituelen ontdekken we welke elementen je cultuur vormgeven op dagelijkse basis. Samen bekijken we welke gewoontes al in lijn zijn met de cultuur, welke we kunnen aanpassen en welke we nog kunnen toevoegen.
Het resultaat van een workshop over dagelijkse rituelen
Door samen in gesprek te gaan, individueel en in groep te brainstormen en samen de essentie te benoemen komen we tot een sterke set van ‘daily habits’ die onmiddellijk implementeerbaar zijn in de organisatie of in je team. Met [cultuurdragers] en rituelen die in lijn zijn met de bedrijfswaarden, verhoog je de betrokkenheid, versterk je samenwerkingen en zet je een bedrijfscultuur neer die helpt om talent aan te trekken én te behouden. Deze workshop zorgt ervoor dat je bedrijfscultuur niet alleen op papier staat, maar voelbaar is in elke hoek van de organisatie.
Voorbereiding & nazorg
We doen een intake met de teamleider(s). Zo ontdekken we met welk team we werken, leren we de organisatie en haar cultuur(dragers) kennen en komen we te weten wat de symptomen zijn die cultuurdragers kunnen oplossen.
2 weken na de workshop doen we een online afronding met de teamleider(s). Heeft de workshop duidelijkheid gebracht? Is er na de workshop nog over gepraat? Zie je effecten van de nieuwe dragers en rituelen in de organisatie? Slaag je er in om ze levend te houden? Wat heb je als leider nog nodig? Daarnaast bezorgen we je een document met een wrap-up van de sessie en creëren we een totem van kernwaarde.
Locatie
Bij ons op kantoor in BLWRK of op een andere locatie
Workshop dagelijkse gewoontes om je bedrijfscultuur uit te dragen
Er is weinig richting en focus in je bedrijf. Je medewerkers ontbreekt het aan betrokkenheid en motivatie. De communicatielijnen zijn inconsistent, de samenwerkingen verlopen moeizaam, er is een eilandvorming. Je hebt moeite met het aantrekken en behouden van werknemers. Allemaal symptomen die mogelijk wijzen op een niet goed doorleefde of zelfs ontbrekende bedrijfscultuur. En daarin spelen je dagelijkse rol een belangrijke rol.
"*" indicates required fields
Bekijk ook onze andere workshops
Leadership offsite
Tijdens een offsite leadership van 1,5 dag krijg je een duidelijk beeld van welke zaken je dient op te nemen om je missie te versnellen. Ontdek ons aanbod.
Inspiratieworkshop rond bedrijfscultuur
Wat is bedrijfscultuur en wat is jouw bedrijfscultuur? Ontdek het samen met je team tijdens onze inspiratieworkshop. Bekijk ons volledig aanbod.
Cultuurdragers
Tijdens deze workshop cultuurdragers stemmen we jullie gewoontes, processen en interacties bewust af op jullie bedrijfswaarden. Ontdek ons aanbod.
Cultural due diligence
Wanneer een fusie of een overname fout loopt, speelt (het ontbreken van) de culturele match vaak een grote rol. Vermijd dat met een workshop cultural due diligence.
Core en purpose
Krijg weer helder waar je onderneming écht om draait en welke richting je uit wil gaan. Volg deze workshop core en purpose of ontdek ons volledige aanbod.
Workshop voor nieuwe leider(s)
Wil jij als leider een verschil maken en je team naar een hoger niveau tillen? Deze workshop biedt de ideale start. Ontdek ons aanbod.
Teamverbinding
Tijdens onze workshop teamverbinding creëren we persoonlijke verbinding tussen leden van teams die nieuw zijn of weinig fysiek samenwerken. Ontdek ons aanbod.