Tijdens deze workshop zet je je bedrijfswaarden om in een praktisch en bruikbaar organisatiekompas. Ontdek ons aanbod.
Bouwen aan bedrijfscultuur
Wil je graag aan de slag gaan met bedrijfscultuur, maar is het topic toch niet zo makkelijk op tafel te brengen? Dan is deze workshop misschien wel net wat je nodig hebt. Aan de hand van LEGO Serious Play ga je op een informele & leuke manier van start en komt het gesprek op een veilige manier op gang.
Ons aanbod
Waarom LEGO Serious Play?
Iedereen kent LEGO blokjes en iedereen weet hoe Lego werkt. Daarnaast is bouwen met LEGO ontspannend en helpt het ons om anders te denken. Gebruik maken van LEGO Serious Play zorgt ervoor dat er andere delen van je hersenen geprikkeld worden. Het brengt je letterlijk uit je hoofd. Door met je handen te beginnen bouwen ontstaan vanzelf de mooiste creaties die een verhaal met zich meebrengen. Uit het bouwen ontstaat met andere woorden vanzelf een gesprek.
Het resultaat van deze workshop?
Je kan een LEGO Serious Play workshop voor verschillende doeleinden gebruiken: om een gemeenschappelijk doel te formuleren, om elkaar beter te leren kennen, om de waarden samen te definiëren en hoe deze zich tot elkaar verhouden, om de conversatie te starten over wat er goed en/of moeilijk loopt in de organisatie, om een evaluatie te doen van een project of samenwerking,.. Er zijn dus veel verschillende ingangen om tot een mooi gesprek te komen.
Deze ‘speelse’ manier werkt heel toegankelijk en brengt het kind in ons opnieuw naar boven. Door de focus te brengen naar het bouwen met blokjes laten we ‘overdenken’ los. En net daaruit ontstaat een verhaal. De vibe in een workshop is dus ontspannend en leuk en creëert een mooie verbinding in de groep.
Belangrijk om mee te nemen is dat workshops met LEGO het veld opent. Dat wil zeggen dat ze een geweldige manier zijn om een topic op de tafel te krijgen en er over in communicatie te gaan. Afhankelijk van het topic heeft zo’n workshop ook nog een volgend moment of workshop nodig om de conversatie verder te zetten of te concretiseren in bepaalde volgende stappen.
Voorbereiding & nazorg
We doen een intake met de teamleider(s). Zo ontdekken we met welk team we werken, leren we de organisatie kennen en komen we te weten wat jullie net willen bereiken met de workshop.
2 weken na de workshop doen we een online afronding met de teamleider(s). Heeft de workshop duidelijkheid gebracht? Is er na de workshop nog over gepraat? Daarnaast bezorgen we je recap van de workshop in de vorm van een onepager met zaken die benoemd zijn en waar actie rond nodig is. Op basis van onze observaties tijdens de workshop geven we je ook een inzicht van de volgende stappen die nodig zijn.
Locatie
Bij ons op kantoor in BLWRK of op een andere locatie
Hoe kunnen we beginnen praten over bedrijfscultuur?
Bedrijfscultuur wordt door iedereen als belangrijk gezien, maar toch is het niet altijd even evident om zoiets bespreekbaar te maken in een organisatie. Omdat het niet helder is wat het doel is, omdat niet iedereen de noodzaak er van inziet, omdat het onveilig is,… Er zijn altijd heel wat redenen die je tegenhouden om de stap te zetten. In deze interactieve workshop gaan we daar op een veilige manier mee aan de slag. Door gebruik te maken van LEGO laten we het gesprek op een andere manier ontstaan.
"*" indicates required fields
Bekijk ook onze andere workshops
Leadership offsite
Tijdens een offsite leadership van 1,5 dag krijg je een duidelijk beeld van welke zaken je dient op te nemen om je missie te versnellen. Ontdek ons aanbod.
Inspiratieworkshop rond bedrijfscultuur
Wat is bedrijfscultuur en wat is jouw bedrijfscultuur? Ontdek het samen met je team tijdens onze inspiratieworkshop. Bekijk ons volledig aanbod.
Dagelijkse rituelen
Een weinig doorleefde bedrijfscultuur uit zich in dagelijkse rituelen en gewoontes. Maak je cultuur zichtbaar met deze workshop. Ontdek ons aanbod.
Cultuurdragers
Tijdens deze workshop cultuurdragers stemmen we jullie gewoontes, processen en interacties bewust af op jullie bedrijfswaarden. Ontdek ons aanbod.
Cultural due diligence
Wanneer een fusie of een overname fout loopt, speelt (het ontbreken van) de culturele match vaak een grote rol. Vermijd dat met een workshop cultural due diligence.
Core en purpose
Krijg weer helder waar je onderneming écht om draait en welke richting je uit wil gaan. Volg deze workshop core en purpose of ontdek ons volledige aanbod.
Workshop voor nieuwe leider(s)
Wil jij als leider een verschil maken en je team naar een hoger niveau tillen? Deze workshop biedt de ideale start. Ontdek ons aanbod.
Teamverbinding
Tijdens onze workshop teamverbinding creëren we persoonlijke verbinding tussen leden van teams die nieuw zijn of weinig fysiek samenwerken. Ontdek ons aanbod.