SAP
Context
Al meer dan 50 jaar voorziet SAP software voor het optimaliseren van processen in finance, HR, customer experience of supply chain. Dankzij dit systeem groeien grote bedrijven op een duurzame manier, met focus op duidelijke inzichten voor maximale efficiëntie en winst.
De geïntegreerde applicatie heeft 230 miljoen cloudgebruikers en een 100-tal oplossingen voor complexe zakelijke functies. Met meer dan 105.000 medewerkers wereldwijd, vormt SAP een internationale standaard voor ERP software.
Uitdaging
Een snel veranderende en prestatiegerichte werkomgeving van een corporate multinational vraagt om de juiste ondersteuning. Om stress en burn-out te voorkomen schakelde SAP BeLux het team van Amazing Cultures in. Het leiderschapsteam wilde inzetten op ontwikkeling en de verankering van een sterkere, meer gedragen bedrijfscultuur.
Samenwerking
De experten van Amazing Cultures kozen voor een diepgaand leiderschapstraject. Dankzij een offsite sessie voor senior leadership, kreeg het management team de kans om los te komen van de dagelijkse business. De focus lag hier op persoonlijke ontwikkeling en de zachte aspecten van leiderschap. Het resultaat? Waardevolle inzichten over de kernwaarden van SAP en de rol van verandering binnen de organisatie.
Om op een herkenbare en gestructureerde manier te communiceren over grote strategische thema’s binnen de Benelux-organisatie, implementeerde AC een aangepast framework. De fundamenten van de SAP-cultuur vormden hierin de basis.
Ervaring
SAP genoot niet alleen van de juiste expertise en begeleiding om stressklachten en burn-out symptomen bespreekbaar te maken in een veeleisende corporate context. Amazing Cultures zorgde ook voor een veilige omgeving waarin leiders zichzelf beter leerden kennen en écht konden groeien.
Via interactieve workshops en werkgroepen deelden leidinggevenden praktische inzichten en concrete best practices. Na de juiste coaching en ondersteuning, ontstond er structureel framework voor cultuur en leiderschap. Een duurzame houvast die nog steeds gebruikt wordt binnen SAP Benelux.
Effect
Tijdens het traject ontdekten SAP-leiders hun persoonlijke sterktes en valkuilen, en hoe ze die bewust inzetten in hun dagelijkse activiteiten. De offsite bracht hen dichter bij elkaar, wat de onderlinge samenwerking een stevige boost gaf. SAP vaart een duidelijke strategische koers, ondersteund door doordachte en gestructureerde keuzes die stevig verankerd zitten.
Niet alleen leidinggevenden passen de juiste technieken toe, ze worden ook geïntegreerd op organisatieniveau in meetings en interne communicatie. Dankzij de juiste inzichten uit het traject met Amazing Cultures, ontstond er een opener en gezonder werkklimaat binnen SAP.