Air Liquide
Context
Philippe is al meer dan 30 jaar werkzaam bij Air Liquide en maakt deel uit van het Public Affairs en Funding Team, een hecht team van negen medewerkers dat actief is in de Benelux. Het team heeft recent enkele veranderingen doorgemaakt, met drie nieuwe leden die zijn toegetreden en de medewerkers die verspreid over verschillende locaties werken. Dit bracht de wens met zich mee om een teambuildingactiviteit te organiseren, met als doel de samenwerking te versterken en elkaar beter te leren kennen.
Uitdaging
Het team is divers, zowel qua culturele achtergrond als werkervaring, wat af en toe voor uitdagingen zorgde in de communicatie en samenwerking. Daarnaast spelen externe factoren een rol: Air Liquide is een groot bedrijf met een sterke sociale cultuur, maar de recente economische omstandigheden en uitdagingen kunnen een nieuwe dynamiek brengen in de bedrijfscultuur. Dit heeft ook invloed op de dynamiek van de teams en de manier waarop zij omgaan met veranderingen.
Samenwerking
Om de samenwerking binnen het team te verbeteren, werd er gekozen voor een teambuilding workshop. Vorig jaar Twee jaar geleden hebben ze gekozen voor de Insights Discovery Workshop, en dit vorig jaar viel de keuze op Amazing Cultures, waar ze de “Bloem”-methode hebben ontdekt. De Insights Workshop gaf teamleden de kans om hun gedragsvoorkeuren beter te begrijpen aan de hand van kleurprofielen, terwijl de “Bloem”-methode hen hielp om dieper in te gaan op hun individuele drijfveren. Deze volgorde bleek precies te passen bij de behoeften van het team.
Ervaring
De workshop werd begeleid door Tim van Amazing Cultures. Zijn betrokkenheid en het gebruik van concrete voorbeelden zorgden ervoor dat deelnemers zich veilig voelden en open gesprekken konden voeren. Dit creëerde een sfeer van vertrouwen, waarin teamleden zowel persoonlijke als professionele uitdagingen met elkaar konden delen. De combinatie van methodieken bood zowel een analytische als emotionele benadering van samenwerking, wat bijdroeg aan een beter begrip en een sterkere verbinding tussen de teamleden.
Effect
De workshop werd zeer positief ontvangen. Teamleden gaven aan zich gehoord en ondersteund te voelen, wat resulteerde in een open en constructieve dialoog. De interactie versterkte het wederzijdse begrip en de onderlinge relaties. De deelnemers merkten op dat de sessie hen hielp om zowel persoonlijke als professionele uitdagingen bespreekbaar te maken. Philippe en zijn Het team overwegen overweegt dan ook om in de toekomst opnieuw een dergelijke sessie te organiseren om verdere groei en samenwerking te bevorderen.